社員選びは「能力があって性格がよい人」。
社員を選ぶときは、人のいい人を選ぶんだよ。
ただ、能力があっても、性格の悪いのはダメ。
性格がいいけど、能力がないのもダメなんだ。
つまり、会社は少ない人数でやる方がいいの。
そうじゃない人もいるけど、少数主義は
私の美学なんです。
(斎藤一人)
日々動いている世の中の出来事
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社員選びは「能力があって性格がよい人」。
社員を選ぶときは、人のいい人を選ぶんだよ。
ただ、能力があっても、性格の悪いのはダメ。
性格がいいけど、能力がないのもダメなんだ。
つまり、会社は少ない人数でやる方がいいの。
そうじゃない人もいるけど、少数主義は
私の美学なんです。
(斎藤一人)
執筆者:world
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