上司が部下に直してほしい所がある時に、
怒る必要はないんだよ。
直してほしいところを的確にアドバイス
するだけでいい。
注意しなきゃいけない場面でも絶対に、
感情的になっちゃダメ!
「こうやったらもっと効率的だよ!」とか、
「もっとこうすればよくなるね!」と
アドバイスを伝えるだけでOK。
冷静に修正点を教えて、「知ってよかった!」
と思ってもらえる上司が好かれるんだよ。
(斎藤一人)
日々動いている世の中の出来事
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上司が部下に直してほしい所がある時に、
怒る必要はないんだよ。
直してほしいところを的確にアドバイス
するだけでいい。
注意しなきゃいけない場面でも絶対に、
感情的になっちゃダメ!
「こうやったらもっと効率的だよ!」とか、
「もっとこうすればよくなるね!」と
アドバイスを伝えるだけでOK。
冷静に修正点を教えて、「知ってよかった!」
と思ってもらえる上司が好かれるんだよ。
(斎藤一人)
執筆者:world
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