１５３．能力があって性格がよい人

社員選びは「能力があって性格がよい人」。
社員を選ぶときは、人のいい人を選ぶんだよ。

ただ、能力があっても、性格の悪いのはダメ。
性格がいいけど、能力がないのもダメなんだ。

つまり、会社は少ない人数でやる方がいいの。
そうじゃない人もいるけど、少数主義は
私の美学なんです。

（斎藤一人）